Les conditions

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire : 40 à 35K bruts / an
• 38h / semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
• Statut non-cadre (assimilé)
• Lieu de travail : 06610 LA GAUDE – Déplacements ponctuels à prévoir sur nos autres sites du 06 et 83

Profil

• Vous disposez d’une formation dans les domaines de la santé/sécurité/conditions de travail et de l’environnement et/ou du développement durable
• Selon les besoins et les situations, vous mobilisez des connaissances transverses et êtes capable d’adopter tantôt une approche juridique et réglementaire du droit du travail ou du droit de l’environnement, tantôt une approche plus technique liée à la gestion des risques industriels ou encore une approche scientifique liée à la connaissance du vivant
  Vous avez connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001, des méthodes d’analyse des risques et de la réglementation des ICPE
• Vous êtes doté de bonnes connaissances scientifiques
• Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et volontaire
• Vous êtes autant à l’aise sur le terrain au contact des opérationnels que dans un bureau
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel : vous êtes force de conviction tout en ayant le sens du compromis, avez de bonnes capacités de communication et savez valoriser la démarche RSE. Vous êtes persévérant et toujours pondéré

L’expérience

Vous disposez nécessairement d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.

Les missions

Rattaché hiérarchiquement à la direction d’entreprise et fonctionnellement à la direction des opérations, le Responsable SSE accompagne à la fois la direction, les managers et les opérationnels dans une transition globale permettant de répondre aux enjeux de durabilité. Pour cela il devra :

• Mettre en place et faire vivre le nouveau Système SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) :
  o Évaluer les risques
  o Proposer une politique santé/sécurité en collaboration avec les différents acteurs internes/externes
  o Identifier et suivre les actions de réduction des risques professionnels et industriels
  o Proposer des améliorations
  o Garantir l’application et le respect de la réglementation en matière de SST
  o Mener des audits de contrôle en interne
  o Rédiger des rapports et reporter à la direction / au service RH
  o Assurer la veille réglementaire
•  En collaboration avec le service Dialogue et Développement Durable en charge de la RSE proposer et piloter les actions du SME (Système de Management Environnemental) :
  o Assurer la veille juridique liée à la prévention des risques environnementaux
  o Réaliser les analyses et évaluations nécessaires à la conformité environnementale
  o Formaliser l’ensemble des processus de contrôle et d’amélioration continue
  o Proposer des actions / mesures correctives
  o Réaliser et suivre l’évolution des bilans carbone et du plan de transition bas-carbone associé (écoconception, mobilité, déchets, etc.)
  o Réaliser des reportings (notamment CSRD…)
  o Piloter la stratégie de protection de la biodiversité
  o Promouvoir la politique SSE auprès de nos parties prenantes et les impliquer
•  Déployer toutes les mesures nécessaires à l’obtention de la double certification ISO 14001 et 45001 : élaboration de politiques et plans d’actions, sensibilisation des équipes, rédaction des procédures, évaluations, rapports, etc.